Para completar este reto he elegido el proyecto " Primeras reservas genéticas de parientes silvestres de los cultivos en España ", desarrollado conjuntamente por la Universidad Politécnica de Madrid y la Universidad Rey Juan Carlos, en coordinación con el área de Educación Ambiental de la reserva de la Biosfera Sierra del Rincón y con el apoyo de la Consejería de Medio Ambiente de la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de Biodiversidad y Recursos Naturales. La iniciativa ha sido galardonada en la III Edición de los Reconocimientos go!ODS por su aportación al desarrollo del ODS 2: Hambre Cero. Además, claramente contribuye también a la consecución del ODS 17, al desarrollarse dentro de una alianza multi-actor y multi-nivel. Se trata de un proyecto integral de conservación en el que la Administración, en este caso la universidad pública junto con la Comunidad de Madrid y el ayuntamiento de La Hiruela, juega el papel de "emprendedor", pues la inici...
Puesto que mi Administración no participa en ninguna alianza para la consecución de ningún ODS, he elegido para completar este reto la Alianza STEM por el talento femenino , impulsada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional con el objetivo de f omentar las vocaciones STEM en niñas y jóvenes y reducir la brecha de género. Puesto que soy ingeniera industrial y trabajo en un sector fuertemente masculinizado, este es un tema con el que estoy muy sensibilizada y sobre el que creo que todavía hay una gran barrera que superar. A esta Alianza se han sumado más de 100 actores, entre los que se incluyen sindicatos, asociaciones de mujeres STEM, empresas privadas, entidades sociales y educativas, medios de comunicación y organismos públicos, entre ellos ayunutamientos, varios ministerios además del de Educación, el Instituto de las Mujeres, el CSIC, la Real Academia de Ingeniería y muchos otros. Desde la Alianza se busca impulsar las vocaciones STEM en las niñas, dando visibil...